DNV Испании: подаваться как самозанятый (autónomo) или наёмный — в чём разница в 2026

Виза цифрового кочевника Испании (DNV) по стартап-закону (Ley 28/2022) доступна двум категориям: наёмным сотрудникам иностранных компаний и самозанятым специалистам, работающим с зарубежными клиентами. На первый взгляд разница формальная, но на деле от выбора статуса зависят комплект документов, шансы на одобрение, налоговый режим, соцвзносы и даже требования к медстраховке. Разберём оба маршрута, чтобы вы могли осознанно выбрать свой ещё до сбора документов. Базовые требования визы описаны в отдельной статье про визу цифрового кочевника Испании, здесь - про развилку «наёмный или самозанятый».

Что общего у обоих статусов

Независимо от того, подаётесь вы как сотрудник или как самозанятый, действуют единые условия:

• Удалённая работа за пределами Испании. Работодатель или клиенты находятся вне Испании. Самозанятым разрешено иметь испанских клиентов, но не более 20% объёма деятельности; у наёмных работодатель должен быть только иностранным.

• Стаж отношений. Компания-работодатель существует не менее 1 года, а ваши трудовые или контрактные отношения с ней длятся не менее 3 месяцев на момент подачи.

• Квалификация. Диплом вуза, бизнес-школы или подтверждённый опыт по профилю не менее 3 лет.

• Доход. Не менее 200% минимальной зарплаты (SMI, минимальная зарплата в Испании) для основного заявителя: на 2026 год ориентир около 2 850 евро в месяц, точная цифра зависит от утверждённого SMI. На супруга добавляется 75% SMI, на каждого ребёнка - 25%. Какие документы принимаются, разобрано в статье о доходе для ВНЖ кочевника.

• Чистое прошлое. Справка об отсутствии судимости за последние годы по странам проживания, с апостилем и присяжным переводом.

А теперь к различиям.

Наёмный сотрудник: главный барьер - социальное страхование

Для наёмных заявителей ключевое требование, о которое разбивается большинство заявок из РФ, - подтверждение социального страхования.

Логика испанского законодателя: вы физически работаете на территории Испании (пусть и удалённо на иностранную компанию), значит, кто-то должен платить за вас социальные взносы. Закон предлагает два варианта:

1. Сертификат о покрытии (certificado de cobertura) по международному соглашению о социальном обеспечении: страна работодателя подтверждает, что взносы платятся там, и Испания это признаёт.

2. Регистрация иностранного работодателя в испанской системе соцстрахования как нерезидентной компании-плательщика взносов.

И здесь начинается расхождение по странам. У Испании десятки соглашений о социальном обеспечении, но работают они по-разному:

Итог: если работодатель - российская компания (или компания из страны без работающего механизма), вариант «наёмный» почти всегда упирается в невозможность получить сертификат. Регистрация работодателя в испанском соцстрахе теоретически возможна, но иностранные компании редко готовы на такие обязательства ради одного сотрудника.

Практическое следствие: значительная часть заявителей из РФ и СНГ подаётся как самозанятый (autónomo), даже имея постоянного «работодателя», переоформив отношения в контракт на оказание услуг (B2B). Конструкция легальная и распространённая, но договор должен быть реальным: со ставками, объёмом работ и регулярными выплатами.

Autónomo: свобода в обмен на взносы

Самозанятый маршрут устроен иначе. Вы подтверждаете не трудовой договор, а контракты с одним или несколькими зарубежными клиентами и своё право вести деятельность.

До подачи быть зарегистрированным самозанятым в Испании не нужно: статус оформляется после одобрения. Но в заявке вы декларируете намерение работать как самозанятый.

После одобрения вы обязаны зарегистрироваться в испанской системе:

• в налоговой (Agencia Tributaria) - постановка на учёт по форме modelo 036/037 с кодом деятельности (IAE);

• в соцстрахе - регистрация в спецрежиме для самозанятых (RETA, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).

С этого момента вы платите ежемесячные взносы (cuota de autónomo). С 2023 года действует прогрессивная система: квота зависит от реального дохода. На 2026 год ориентиры:

Для новых самозанятых действует льготная фиксированная ставка (tarifa plana): около 80-90 евро в месяц на первые 12 месяцев (и ещё 12 месяцев при доходе ниже SMI). Точные таблицы утверждаются ежегодно, сверяйте на дату регистрации.

Взносы - не потерянные деньги: RETA даёт доступ к государственной медицине, больничным, пенсионному стажу Испании.

Медстраховка: кому она нужна

Здесь различие, которое часто понимают неправильно.

• Наёмный с сертификатом покрытия застрахован системой соцобеспечения страны работодателя, признанной Испанией. Отдельный частный полис для заявки не требуется.

• Самозанятый на момент подачи ещё не зарегистрирован в RETA, поэтому к заявке прикладывается частная медицинская страховка с полным покрытием в Испании, без франшиз и доплат. После регистрации в RETA вы попадаете в государственную систему здравоохранения, и частный полис становится добровольным.

Каким требованиям должен отвечать полис - в статье про медстраховку для визы и ВНЖ.

Налоги: где выигрывает наёмный

Различие, которое может стоить тысяч евро в год, - доступ к специальному налоговому режиму.

Режим Бекхэма (régimen especial para trabajadores desplazados, льготный режим для приехавших работников) позволяет платить фиксированные 24% с трудовых доходов до 600 000 евро в год вместо прогрессивной шкалы подоходного налога (IRPF, до 47%), и в общем случае не декларировать зарубежные пассивные доходы. Со стартап-законом (Ley 28/2022) режим прямо распространили на обладателей DNV, но с оговоркой: в первую очередь на наёмных. Самозанятые могут претендовать на него только в узких случаях (инновационная предпринимательская деятельность, высококвалифицированные услуги стартапам), которые нужно отдельно обосновывать. Большинству самозанятых остаётся обычная прогрессивная шкала IRPF с вычетом расходов на деятельность.

Заявление на режим Бекхэма подаётся по форме modelo 149 в течение 6 месяцев после регистрации в соцстрахе. Подробный разбор - в статье про налог Бекхэма в Испании.

При этом у самозанятого есть свои инструменты оптимизации: вычет реальных расходов (техника, коворкинг, связь, часть аренды), а первые годы с льготной ставкой (tarifa plana) заметно снижают нагрузку.

183 дня и налоговое резидентство

Вид на жительство и налоговое резидентство это две разные вещи, и их часто путают. ВНЖ даёт право находиться и работать в Испании. Налоговым резидентом вы становитесь по факту: если проводите в стране 183 и более дней в календарном году, Испания считает вас своим налоговым резидентом и вправе облагать ваш общемировой доход.

Что это значит на практике:

• Наёмный кочевник с режимом Бекхэма платит фиксированные 24% с трудового дохода, а иностранный неторговый доход (например, дивиденды) под режимом не облагается. Это и есть главная налоговая выгода найма.

• Autónomo, который живёт в Испании, как правило становится налоговым резидентом и декларирует доход по общей шкале IRPF, уменьшая базу на расходы деятельности. Режим Бекхэма самозанятым обычно недоступен.

Отдельный вопрос, что будет, если фактически жить в Испании меньше 183 дней. Формально в таком случае вы можете оставаться налоговым резидентом другой страны, но это тонкая зона, и с 2026 года Испания усилила внимание к тому, платит ли обладатель ВНЖ налоги и живёт ли он в стране. При продлении это уже проверяют плотнее, подробнее в статье про продление ВНЖ кочевника. Поэтому налоговую стратегию лучше продумывать заранее и под свою ситуацию, а не по общим советам из чатов.

Сравнительная таблица

Что делает autónomo после одобрения: пошаговая хронология

Раз большинству заявителей из РФ и СНГ актуален самозанятый маршрут, разложим по шагам, что происходит после положительного решения:

1. Получение решения и NIE. Личный номер иностранца (NIE) присваивается в процессе; без него невозможны ни налоговая регистрация, ни счёт. Как получить NIE и зачем нужна прописка (empadronamiento), читайте в статье про NIE и empadronamiento.

2. Карта резидента (TIE). Запись на отпечатки (toma de huellas), затем получение физической карты через 3-5 недель.

3. Регистрация в налоговой. Подача формы modelo 036 или 037 (постановка на учёт, alta censal) с выбором кода деятельности IAE. С даты постановки вы официально ведёте деятельность в Испании.

4. Регистрация в RETA. Оформляется через портал Import@ss, срок - до начала деятельности или в те же дни. С этого момента начисляется квота и открывается доступ к государственной медицине.

5. Текущие обязанности. Ежеквартальные декларации: modelo 130 (авансовый платёж подоходного налога IRPF); НДС по операциям с зарубежными клиентами в большинстве случаев не начисляется (услуги B2B за пределы Испании), но декларации modelo 303/349 могут потребоваться в зависимости от структуры клиентов. Годовая декларация IRPF (renta) подаётся с апреля по июнь следующего года.

6. Хестор. Практически все самозанятые в Испании работают с бухгалтером-консультантом (gestor, «хестор»): типичный тариф на 2026 год - порядка 50-100 евро в месяц за ведение отчётности. Не обязательное требование, но экономит нервы и защищает от штрафов за пропущенные декларации.

Наёмному из этого списка нужны только шаги 1-2: его отчётность остаётся в юрисдикции работодателя, а обязанности в Испании сводятся к личной налоговой декларации.

Как выбрать: три типовых сценария

Сценарий 1. Работодатель в ЕС, Великобритании или США. Подавайтесь как наёмный: сертификат покрытия реально получить, страховка не нужна, режим Бекхэма открыт. Самый сильный вариант досье.

Сценарий 2. Работодатель в России или СНГ. Реалистичный путь - самозанятый (autónomo): переоформить отношения в контракт на оказание услуг, при необходимости добавить 1-2 дополнительных клиентов для устойчивости профиля. Учитывайте квоту RETA и обычный IRPF при планировании бюджета.

Сценарий 3. Фрилансер с пулом клиентов. Однозначно самозанятый. Убедитесь, что контракты покрывают порог дохода с запасом, отношения хотя бы с ключевым клиентом длятся 3+ месяцев, а испанские заказчики не превышают 20%.

Спорные конструкции (свежий контракт с компанией родственника, резкое появление дохода за месяц до подачи) профильный отдел UGE-CE видит регулярно и запрашивает пояснения, а при неубедительных ответах отказывает. Досье должно рассказывать связную историю вашей профессиональной жизни.

Частые вопросы

Можно ли совместить: быть наёмным в одной компании и иметь клиентов как фрилансер? Да, закон допускает смешанный профиль, но статус в заявке выбирается один, и требования применяются соответствующие. На практике смешанные досье чаще подают как самозанятый, показывая трудовой контракт как один из источников дохода после переоформления в B2B.

Я подался как наёмный, а потом уволился. Что будет с ВНЖ? Статус привязан к условиям выдачи. При смене работодателя новый должен соответствовать тем же критериям (иностранная компания, 1 год существования). При переходе во фриланс корректно уведомить миграционную службу и переоформить основание, иначе продление окажется под угрозой.

Обязан ли autónomo платить взносы, если весь доход из-за рубежа? Да. Регистрация в RETA и ежемесячная квота обязательны независимо от географии клиентов: вы ведёте деятельность с территории Испании. Неуплата квот - одна из типичных причин отказа в продлении.

Правда ли, что наёмным с российским работодателем визу не дают? Дело не в гражданстве, а в механике соцстрахования: сертификаты покрытия под удалённую работу по линии Россия-Испания на практике не оформляются, а без них досье наёмного неполное. Поэтому заявители с работодателем из РФ идут по пути самозанятого.

Какой статус быстрее рассматривают? Сроки рассмотрения в UGE-CE одинаковые для обоих: по закону до 20 рабочих дней при подаче из Испании. Разница не в скорости, а в полноте досье: наёмные без сертификата покрытия получают запросы на дополнения и отказы чаще.

Важно: правила меняются

Таблицы квот RETA, размер SMI и практика UGE-CE по сертификатам соцстрахования обновляются ежегодно, а иногда и чаще. Все цифры - ориентир на 2026 год. Перед подачей проверяйте актуальные значения на дату вашего заявления и соотносите выбор статуса со своей налоговой ситуацией.

Что дальше

Выбор между самозанятым и наёмным - лишь одна из развилок на пути к испанской резиденции. Общую карту оснований, документов и сроков смотрите в материале ВНЖ Испании: полный гид 2026. А если хотите, чтобы досье собрал и проверил специалист с учётом вашей страны работодателя, формата дохода и налоговых планов, посмотрите, как устроено оформление ВНЖ Испании под ключ: поможем выбрать правильный статус ещё до первого документа.